内江市文化馆

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网站介绍

文化名人。

社会文化。

办馆条件/内江市文化馆

1、馆址设施:内江市文化馆于1979年建馆,现位于内江市市中区晏安路95号(原为内江市艺干校址),于1992年与市艺干校合并成立。由于原因,我馆的位置偏僻,且建筑设计与文化馆的职能和任务不符,不太适用文化工作开展,但经努力,馆内环境和谐统一,整洁优美,文化氛围较浓。馆舍建筑面积3300㎡,其中办公用房171㎡,占馆舍建筑面积的8%,设立音乐、舞蹈、书法、美术、图书阅览等文化活动(含展览、排练、辅导)室8个,总面积达2640㎡,占馆舍面积的92%。室外活动场地690㎡,使用率达85%。馆内设有宣传橱窗(栏)21m,主要内容为文化馆机构设置、文化馆对外文化服务内容,文化馆职能职责等。
2、设备:近年来,我馆在争取市财政划拨经费的同时,千方百计自筹经费解决设备购置。先后购置了车辆(一辆)、电脑(10台)、打印机(1部)、空调(10台)、音响设备(1台)、钢琴(1台)、摄像机(1部)、数码照相机(1部)相关设备及演出服装等。截止2010年,设备总值达58万元。
3、经费拨款:2010年财政划拨经费达218.2万元,其中人员经费达100%,共88.04万元;其中公用经费56.5万元,占实际支出的82%;业务经费43.5万元,占实际支出的73%;我馆2010年事业收入29.56万元,主要用于文化活动开展和设施设备维修。

管理/内江市文化馆

1、党政领导班子:我馆党支部共有党员18名,其中在职党员9名,退休党员9名。党支部注重党员发展和教育,积极支持、配合行政工作。连续8年党支部被评为先进党支部,多名党员被上级党委评为先进党员。馆领导班子健全,岗位责任明确。设馆长一人,主持全面工作,副馆长2名,分管文艺培训辅导、文艺活动组织等相关业务工作。班子团结、协作,带领全馆为文化事业繁荣而努力开拓。设立的6名中层干部均为大专学历以上,平均年龄在43岁的工作带头人,其敬业精神、业务能力在馆具有代表性,为馆的工作开展起到了很好骨干作用。
2、建立健全各种规章制度:从我馆工作实际出发,先后完善建立并执行了一系列工作制度,如《聘用合同制度》、《项目管理制度》、《收入分配制度》、《财务管理制度》、《资产管理制度》、《档案管理制度》、《安全保卫制度》、《消防安全规定》等。保证了文化馆各项工作的有序开展。

公共服务/内江市文化馆

1、馆办活动
馆内设有免费对外开放的文化活动项目:图书阅览、书法美术辅导室、非物质文化遗产阅览室、舞蹈音乐排练厅、艺术展览厅等6个,每天活动时间5.5个小时(上午9:00—12:00,下午2:30—5:00)。年均组织开展大型演展活动超过10次,2010年组织开展包括送文化下乡、广场文艺演出在内的大型文化活动达9次,主要有中国·内江大千龙舟经贸文化节文艺晚会、推新人大赛、新年音乐会、中国·内江大千龙舟经贸文化节笔会、春节文艺晚会、文艺家迎春联谊会、送文化下乡活动等。组织开展大型展览5次,主要有2010年中国加拿大艺术画展、2010年内江-德阳书画展、2010年内江-资阳书法联展、西南五省书画联展等,每次展览展线在70米以上(展品100幅以上),观众总计达10万人次以上。组织理论研讨和对外交流活动5次,主要是“庹政时政小说《男人战争》研讨会”、“魏光武作品讨论会”、内江文艺家赴德阳绵竹文化交流等。馆长黎威承担了国家社会科学基金艺术学项目—“区域非物质文化遗产保护与开发研究”、四川省哲学社会科学规划项目—张大千书法艺术特征研究等*、省级、市级等4个课题研究。积极组织群众文艺创作和群众文艺创作作品推广活动,其中,2010年组织群众文艺创作发表(市级以上)达615件,组织开展内江市春节“畅想春天”文艺晚会、“’本草杯’原创音乐舞蹈晚会”等群众文艺创作作品演展推广活动10余次。此外,还积极组织馆办4个文艺团队(群星艺术团、育苗少儿艺术团、森大少儿艺术团、戏剧票友协会)下基层演出,2010年组织馆办4个文艺团队下基层演出达54场。
2、业务辅导和培训:采取辅导与活动相结合、“走出去”与“请进来”相结合、个别辅导与集中培训相结合的方式,灵活有效地开展业务辅导和培训工作:一是巩固辅导馆办文艺团队,保证其文艺活动水平不断提高。二是建立由馆业务人员辅导并长期开展活动的文化活动基地15个,其中:社区(农村)文化活动基地(含外来务工人员文化活动点)10个,未成年人活动基地5个。三是举办各类文艺培训班达55期,其中:全市文化馆站人员培训班4期,培训文化干部76人,包括未成年人在内的文化艺术培训班达50期(未城年人培训班20期、外来务工人员文化培训班4期),培训学员2800余人次。四是组织业务人员深入农村、社区培训、辅导、调研,全年深入基层累计712天,人均累计36.2天。五是安排业务人员10名长期担任内江市老年大学的任课教师,举办专业培训班达13期(美术、舞蹈、摄影、音乐)。由于我馆卓有成效地开展业务辅导和培训工作,由我馆业务人员培养辅导作者、演员获得市级以上群众文化类奖项达50余项。
3、刊物、资料:为了给文艺爱好者提供交流平台和发表园地,我馆还定期编辑出刊文学刊物《沱江文学》,还定期(每月一期)出刊《文化简报》和《工作记事》(每月一期)(2010年累计24期,主要送往市级相关党政机关,宣传文化部门及全省各市、地、州文化馆、本市县、区文化馆等)。
4、非物质文化遗产保护:为确保非物质文化遗产保护工作有效推进,我馆2005年成立并于2008年重新调整成立了由馆长黎威任组长,书记邹翼、副馆长巫军为副组长,各科室负责人为成员,专人负责落实的“内江市文化馆非物质文化遗产保护工作领导小组”,建立了“内江市非物质文化遗产保护中心”并落实了工作职责,确定了非遗项目传承人,建立了传承基地并开展了传习活动和宣传展示活动(每年都在文艺展演活动中多次植入非遗项目节目)。目前,我市已确定并纳入保护传承的省级项目3项、市级项目11项、县级项目18项。
5、建立档案室:我馆自建馆89年以来,非常重视档案管理工作,一是建立了专门档案室,落实专人管理,完善建立了档案管理相关制度,二是档案资料规范、齐全,保存完好,档案卷数达97卷(含艺术档案、文书档案)。

队伍建设/内江市文化馆

1 、文化水平:我馆现有职工33人,其中:大专以上学历27人,占82%,本科以上学历12人,占业务人员总数36%。为提高职工业务水平,我馆先后安排职工参加包括学历学习、继续教育、岗位培训、专业培训等。2010年,我馆职工教育及岗位培训达22人,占职工总数的67%,业务人员岗位培训、继续教育21人,共2133学时,人均78学时。
2、职称:初级职称4人,占业务人员总数14.8%;中级以上职称23人,占业务人员总数85.2%;高级职称10人,占业务人员总数37%。
3、业务人员:业务人员总数27人,占职工总人数的81.8%;我馆共设五科一室,即文艺活动科、文艺创作科、艺术教育科、文化产业科、文化调研科和办公室。办公室为行政管理综合部门,其余五科为业务部门。文秘、档案、财务、物资管理等各类管理人员及文学、音乐、舞蹈、戏剧、书法、美术等各类专业人员配备齐全。我馆业务人员近年来创作成果颇丰,2007年至2010年,共有31件作品获得市级奖励,其中:戏剧小品《想的就是你》、戏剧作品《绚梦》等5件作品获*奖;水粉画《勿忘我》等8件作品获省级奖;舞蹈《七月火把节》等18件作品获市级奖。

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